Lo correcto será tomar las acciones correctivas o preventivas que permitan evitar que esto vuelva a suceder o suceda, en conclusión, “se deben buscar causas y no responsables”.
Contratar un servicio de auditoria puede ser muy recomendable en los casos en los cuales podamos evaluar y asegurar que el ampliación del SG-SST se encuentre aliniado tanto a los requisitos legales como asimismo para una adecuada gobierno del aventura.
Informar de guisa oportuna al jerarca sobre los peligros y los riesgos que pueden encontrar en su puesto de trabajo.
(Muy importante tener actualizado, no pueden existir normas que no son aplicables en la empresa. Ejemplo una empresa donde se realizan temas de oficinas y tienen una normatividad de trabajo en paraíso.)
Esta auditoría busca identificar áreas de progreso y afianzar que se estén implementando las medidas necesarias para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales.
Se debe tener en cuenta que cualquier persona debe estar en capacidad de entender el programa, por lo cual informe de auditoria sg sst es importante que el documento cuente con toda la información necesaria para que otra persona lo pueda entender y ejecutar en caso de desaparición de su creador.
El éxito de una auditoría interna lo define en gran medida formato auditoria interna sg sst la calidad del auditor. Este requiere conocimiento y experiencia, competencias formato auditoria interna sg sst excel que necesitan un punto fundamental: un programa de formación de excelencia.
Evaluar la efectividad de las medidas de seguimiento con colchoneta en las revisiones formato auditoria interna sg sst excel anteriores de la ingreso dirección y realizar los ajustes necesarios;
La auditoría buscará determinar el avance en el cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST por parte de DUMBOX INC y su proveedor de personal de vigilancia y la firma contratista de aseo.
Evidencias de las diferentes capacitaciones en temas de seguridad y salud en el trabajo incluyéndolas de ingreso como las permanentes o de seguimiento.
La normatividad actual lista los 24 aspectos que debe permitir la revisión por la dirección, pero no da una explicación de cada individualidad de ellos.
A continuación, se presentan algunos perfiles sugeridos que pueden ser tomados como cojín en auditoria de cumplimiento del sg-sst la definición de la idoneidad del auditor:
Tenga en cuenta en su planeación las temporadas altas de trabajo en las cuales no podrá disponer de todos los empleados para participar en capacitaciones u otras actividades.
